Jag är utsedd att ta emot företagsinformation för facket. Får jag ta ledigt från jobbet för att göra det?

Ja, skälig ledighet. En arbetstagare som har utsetts att företräda sin organisation för att ta emot information enligt 19 a § får inte vägras skälig ledighet för att ta emot informationen. Paragrafen gäller den informationen, alltså hos en arbetsgivare som inte är bunden av något kollektivavtal alls. Be om ledigheten i förväg och ange när informationen ska tas emot. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1976:580#P19b