Får jag spara semesterlön för tid jag varit ledig för att vårda en svårt sjuk närstående?

Ledighet enligt lagen om ledighet för närståendevård är semesterlönegrundande om frånvaron under intjänandeåret inte överstiger 45 dagar. I perioden räknas även dagar när du inte skulle ha arbetat. Det är inte en särskild pott som sparas vid sidan av semesterlöneberäkningen. Frånvaron räknas med när semesterlönen tjänas in, upp till den gränsen. Om det gäller ditt eget ärende, ta med lagrummet och använd Ring en jurist. Källa: https://lagen.nu/1977:480#P17b